Chi tiết tin tức

Ngày 21/7/2025, DKRA Group – đã chính thức công bố chiến lược phát triển giai đoạn 2025–2030 trong khuôn khổ chương trình team building tại Phan Thiết với chủ đề "One Team – One Vision".

Là công ty thành viên chủ lực của DKRA Group tại thị trường miền Trung, DKRA Virgo vinh dự góp mặt và cam kết đồng hành triển khai chiến lược mới, từng bước nâng cao nội lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững và hướng đến mục tiêu phát triển dài hạn.

1. Chiến lược mới - Tư duy mới

Chiến lược 2025–2030 của DKRA Group xoay quanh 3 trọng tâm:

• Thích ứng nhanh với thị trường
• Tái cấu trúc hiệu quả bộ máy vận hành
• Kiên định mục tiêu dài hạn

Tinh thần văn hóa tập thể được vun đắp qua sologan One Team – One Vision – hành trình bứt phá giới hạn, thể hiện sự hoà nhịp của hàng trăm trái tim DKRAers cùng chung một nhịp đập, một khát vọng phát triển chung.

DKRA Virgo xác định đây là thời điểm chuyển mình quan trọng, nơi mỗi thành viên cần chủ động thích nghi, phát huy thế mạnh cá nhân, và vận hành đúng định hướng chung của toàn tập đoàn.

2. Chương trình Team‑building 2025: kết nối để vững mạnh

Sự kiện team building năm nay không chỉ là hoạt động gắn kết nội bộ mà còn là cột mốc quan trọng trong việc truyền thông chiến lược mới. Các hoạt động workshop, chia sẻ định hướng, games đồng đội… đã giúp toàn bộ hệ thống DKRA hiểu rõ và đồng lòng với tầm nhìn chung.

Toàn bộ đội ngũ DKRA Virgo cũng đã tham gia đầy nhiệt huyết trong các hoạt động teambuilding, workshop chia sẻ chiến lược, gắn kết tập thể.

Mục tiêu là để mỗi cá nhân hiểu rõ phương châm chiến lược mới, chia sẻ tầm nhìn và góp phần thực thi hiệu quả tại từng dự án.

3. Lợi ích & tầm nhìn dài hạn

• Tăng cường năng lực nội bộ: mọi thành viên được đào sâu về năng lực, sáng tạo, và tư duy lãnh đạo.
• Đồng bộ chiến lược: từ cấp quản lý đến nhân viên đều chia sẻ chung tầm nhìn và vận hành đồng nhất.
• Gắn kết đội ngũ – Văn hóa doanh nghiệp: tạo môi trường làm việc sáng tạo, tận tâm, tràn đầy nhiệt huyết.

Bên cạnh đó, ngay sau chiến lược được công bố, DKRA Virgo nhanh chóng:

• Củng cố bộ máy vận hành thông qua bổ nhiệm nhân sự quản lý mới
• Triển khai OKR quý III/2025 gắn liền với mục tiêu chiến lược
• Tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, tái định vị vai trò của từng phòng ban trong hành trình chuyển đổi

4. Lời cam kết từ DKRA Virgo

Với vị thế thành viên nòng cốt của DKRA Group tại miền Trung, chúng tôi không chỉ tập trung phát triển thị trường mà còn kiện toàn tổ chức, tiếp tục nâng cao bản lĩnh và năng lực cá nhân từng thành viên trong Quý III/2025 .
Việc bổ nhiệm nhân sự quản lý mới trong quý 3 cũng là một bước đi chiến lược nhằm tăng sức mạnh nội lực và vận hành hiệu quả hơn.

Kết luận

DKRA Virgo đang bước vào giai đoạn phát triển mới, nơi chiến lược dài hạn, văn hóa nội bộ gắn kết, và hoạt động team‑building giàu trải nghiệm cùng đồng hành. Chúng tôi không chỉ là một đội ngũ – chúng tôi là One Team, đồng lòng vì One Vision.
Hãy theo dõi và đồng hành cùng DKRA Virgo trên chặng đường phát triển bền vững, chuyên nghiệp và đầy nội lực!